Doorgaan naar hoofdcontent

My boss is a smurf

Every time my boss walks into my office, I feel a little sick. One look at his face and my hands start shaking. My throat tightens and my head feels heavy. "Good morning", I reply to his grunt.
He is a short man, with a constant red face and due to his size (or rather, the absence of it) he suffers from a typical Napoleon Complex.

He shouts at his employees and is constantly angry with the rest of the office and the world. He finds everyone, except himself, incompetent. But he wouldn’t dare telling this to his peers or his superiors in their faces, because on top of being angry at everyone, he is a coward. So he shouts from his office into my office how he feels about his boss, his colleagues and the board of directors. But whenever they come in, he is a smiling geisha, sucking up to his boss and the board.

About his feelings towards us, he is a little more specific. He makes mean little jokes that are hurtful, but hard to respond to, without breaking down in tears. And because his superiors believe he is a good guy, we are completely at the mercy of his fickle moods.

My boss is the talk of the day between my colleagues and me. Every chance we get, we are discussing strategies to get rid of him. We love to Photoshop pictures of him dressed up as a Smurf, but it doesn’t do us much good. We have been doing this for past few months and the situations remains unchanged.

Sometimes it feels like he is Mel Gibson and we're his allegedly abused ex-girlfriend, Oksana. This week we discussed another strategy: the Mel Gibson strategy. Inspired by Oksana, we see the limitless possibilities of the iPhone voice recorder in combination with YouTube. No longer do we feel suppressed. It is time for revenge and it will be sweet. And just like Oksana, we won’t settle for less than half of what he owns.

Too bad for us, he isn’t as wealthy as Mel.

Reacties

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief!

Populaire posts van deze blog

Floris & Fatima

Minder dan vijf procent van de advocaten bij de grote kantoren is allochtoon. Dat bleek uit de najaarsbijeenkomst van de commissie diversiteit van de Orde van Advocaten.
Als de Zuidas een persoon zou zijn, zou het een gezellige corpsbal van begin veertig zijn die in het weekend in een Lycra speelpak een Hollandsche buitensport beoefent (schaatsen of wielrennen). De Zuidas is immers nog steeds een roomblank bastion, met een strategisch gepositioneerde Rachid of geadopteerde Chinees voor het Benneton-gevoel. Klinkt hard en lullig. Maar laten we er niet om heen draaien. Ondanks dat de collegezaal steeds gekleurder is geworden, zie je de gekleurde Nederlanders nauwelijks terug bij het jurisprudentieontbijt op kantoor.
De Orde wil dat veranderen en riep een diversiteitsprogramma in het leven. Het woord diversiteit roept een hoop ge-schouderophaal onder collega’s op. “Die willen hier vaak helemaal niet bij een groot kantoor werken. Ze gaan liever als eenpitter aan de slag.”
Op bestuursnive…

Ik fake het....

‘En nu hebben we een investeerder gevonden die heilig in ons bedrijf gelooft!’ schreeuwt mijn oud klasgenoot, net iets te hard. De barman kijkt verstoord op. ‘We kunnen nu mensen aannemen en uitbreiden, Ik ga volgende week naar China om de productielijn op te zetten", gaat ze hysterisch verder. En terwijl ik mij vooral druk maak om mijn functioneringsgesprek de volgende dag, is zij al een uur aan het woord over haar eigen onderneming: Het eerste kwartier luister ik met interesse naar haar passionele betoog, maar na een uur begint mijn aandacht af te glijden naar de details in de armtattoo van de barman. Is dat een draak? ‘En jij? Hoe is het op jouw werk?’ vraagt ze plotseling. Verschrikt kijk ik op. ‘Nou’ antwoord ik. ‘Wel prima.’ Morgen mijn functioneringsgesprek, maar het gaat z’n gangetje.’ NGGGG gaat de quizzoemer: Fout antwoord’ ‘Wel prima’ is niet de kwalificatie die je aan je levenswerk kan hangen vindt het gros van mijn vrienden, maar ook mijn manager hangt de school …

We krijgen een nieuwe site!!

En dat is heel hard nodig, want deze blog startten wij in 2010 op Blogger, toen Hyves nog bestond en dit de meest gebruikte bloggersfunctie was. Maar inmiddels zijn we zeven jaar, twee boeken, tig social platforms en een SERIE! verder. En is onze site dus toe aan verandering. Over die serie:

Na 4 jaar dromen is hij er eindelijk. ZoZuidas de serie. Met Annet Malherbe en Mark Rietman in de hoofdrol. En ook Noortje Herlaar, Robert de Hoog, Guy Clemens en nieuwkomers Jouman Fattal en Bram Suijker spelen in de serie die voorjaar 2018 op NPO 3 komt.

Een serie over financiele schandalen, handtastelijke clienten, nachten doorwerken en kantoorborrels die volledig uit de hand lopen. De Zuidas dus. We maken de Zuidas toegankelijk vanuit een insider perspectief. Dankzij de serie gaat binnenkort een vernieuwde versie van ons boek ook weer in de verkoop.

Maar dat is niet alles. We willen meer met zozuidas... Schrijf je dus op onze nieuwsbrief en blijf op de hoogte van de ontwikkelingen!