ZoZuidAs is opgezet door drie jonge vrouwen. Temidden van turbulente tijden zijn wij onze carrière begonnen op de Zuidas als advocates en bankier. Het is geen Londen, het is geen New York, maar de Zuidas staat voor een beetje zakelijke glamour in de polder. Wij beschrijven wat er leeft op die vierkante kilometer kantoorspeeltuin bij het WTC, want we kennen het wel en wee van de Zuidas van binnenuit. De kredietcrisis liet ook de Zuidas niet onberoerd. Na 3 maanden dalende billables en dagelijks terugkerende hyvesmarathons, hadden wij tijd en inspiratie om onze habitat wat beter te bekijken. Onze observaties plaatsen we sinds 2009 online. Geniet ervan en stuur de posts door! Onze stukken verschijnen o.a. in Glamour. Voor tips en commentaar zijn we te bereiken via zozuidas@gmail.com







maandag 4 februari 2013

Lieve Wim-Lex,

We zouden het als columnisten van een financiële krant kunnen hebben over de gevraagde kapitaalstorting door obligatiehouders van SNS of de straffen in het proces rond Petra La S.. Lig je nu ook al te slapen? Precies. Een kniesoor die daar om maalt. Je wordt koning! Je was een beetje dom, maar je hebt grote stappen gemaakt. Wij denken dat we je nog wat zakelijk advies kunnen geven voor het runnen van Oranje. B.V. 1. Ga de deur niet meer uit zonder Maxima. We weten allemaal dat Maxima voor jou is wat Michelle is voor Obama. De salsa op een blokje kaas. De tik in een rumcola, de lucht in verse praliné. Bij ons op kantoor worden cerebrale en sociale types ook vaak op een kamer gezet, de ideale kantoortandem. Jij grimast, zij lacht. Jij doet boos, zij zwaait erover heen. Jij zwijgt, zij koekhapt, zakloopt en kletst voor twee. En had je zelf drie dochters synchroon kunnen stijlen? Wij denken van niet. Het koningschap is een duobaan geworden, al zegt Lubbers van niet. Maxima is jouw main asset, jouw key selling point. 2. Rook in het openbaar Afstand en discipline zijn de kernwaarden van je moeder. Van de haarhelm tot de schouderpartij: dat straalt ze ook uit. Een vriendin van ons heeft ooit een staatsbezoek voorbereid en kreeg uitdrukkelijke instructies voor de foto’s (geen sigaret) en de wc (handdoekjes kaarsrecht, asbakken op de wastafel). Intussen is het publiek geheim dat de hele kamer blauw staat zodra de camera’s zijn vertrokken. Jij bent Prins Pils. Bij jou denken we aan kernwaarden als Heineken en gezelligheid. Om je imago geloofwaardig te houden moet je wel uitstralen wie je bent. Dus steek er gewoon eentje op voor de camera, dat staat wel zo oprecht. 3. Zorg voor voldoende personeel. Beknibbel niet op de hofhouding. Bedenk: je wordt in de eerste plaats afgerekend op het resultaat, dan pas op de kosten. Je moeder voerde een grote sanering door toen ze ruim dertig jaar geleden begon. Maar het is crisis. Waar moet een zestigjarige aristocrate met cum laude competenties in haar föhnen en tafeletiquette anders terecht? Heb compassie. Het stomste wat je kan doen bij een bedrijfsovername is het wissen van het totale personeelsbestand. Dat zet kwaad bloed bij de rest.De aandeelhouders in de B.V. Oranje, wij dus, kijken toch nooit in het jaarverslag. Denk aan SNS. Drie mensen moesten de vastgoedportefeuille beheren, nu zijn er 75 nodig om de troep op te ruimen. 4. Wees niet te kritisch als het om je opvolger gaat. Volgens Lubbers was je moeder een pain in the ass als het om je liefdesleven ging. De tandartsdochter en alle andere burgermeisjes pre Maxima waren nooit goed genoeg. Maar, en wij spreken uit ervaring, bij dochters werkt het precies andersom. Als je wil dat er naast Amalia een capabele vent komt te staan: zeg ja. De snelste manier om een ongewenste schoonzoon te laten verdwijnen is vaderlijk consent. 5. Bleek je tanden. Het klinkt wat flauw, maar juist als zakelijk leider geldt: apearance is everything. .

1 opmerking:

Anoniem zei

*appearance

Een reactie plaatsen