Doorgaan naar hoofdcontent

Downdaten

,,Misschien tot de volgende keer”, zei zijn tante. En ze trok haar wiebelende schouders op tot aan haar oorlel. Alsof ze wilde zeggen: we weten ab-so-luut niet waar het heen gaat tussen jou en hem. Je aanwezigheid op het volgende familiediner is als een potje Russian Roulette. Het zou kunnen dat je er weer bij bent, maar de kans is even groot dat deze relatie sneller dan je toyboy kan zeggen is uitgedoofd. Cougar kuchtte ze, of, ze zei het niet, maar ze dacht het wel, terwijl ze haar mond verborg achter een grote Paisley-shawl. Ik heb een jongere vriend. Vier jaar en vier maanden jonger om precies te zijn. We kennen elkaar van werk. Gek, zei mijn mannelijke collega. En ook weer niet. Qua emotionele ontwikkeling was ik natuurlijk blijven steken rond mijn 23ste. Had te maken met een overmatige toewijding aan werk en te weinig tijd voor prive-leven, volgens mijn collega. Moest ik misschien toch een wat aan gaan doen. En hij vergat voor het gemak dat zijn vrouw ook zeker drie jaar jonger was. Partner met advocaat-stagiaire, partner met secretaresse, medewerker met student-stagiair, het kan allemaal en het gebeurt ook regelmatig. Down daten op de Zuidas is heel normaal. Maar de kantoorjungle bij het WTC is wat dat betreft net donker Afrika. Helemaal ok als Bokito een vrouwtje op een lager treetje van de apenrots aanduwt, maar wee de vrouw die het aanlegt met de document checker, de koerier, de portier of gewoon de jongere man. Mislukt. Dubieus. Gênant. Schande! En dat is eigenlijk raar, want we leven niet alleen in tijden van recessie, er is ook al jaren een mannendip aan de gang. Mannen van nu worden minder snel volwassen. Althans, minder snel volwassen in de traditionele zin van het woord. Ze kopen geen huis, krijgen hun carriere niet op gang en gaan geen vaste relatie aan voor de eerste ring buikvet zich heeft gemanifesteerd. Mannen van nu zijn vooral druk met het groomen van hun baard, duimen omhoog doen op Facebook en het prepareren van verse groentesmoothies ’s thuis. Vrouwentaken dus. Het testosteron sijpelt langzaam uit de generatie twintigers van nu. Het concept down daten is daarmee bijna verouderd. Een flirterette aangaan met een emotioneel/intellectueel/financieel minder begunstigde is net zo normaal als een single status of een tijdelijk contract. In de rest van de maatschappij. Op de Zuidas stammen de verhoudingen nog uit het pre-crisis tijdperk. Of liever gezegd, van net na 1954. De Zuidas is misschien nog wel de laatste plek waar een contract wordt aangegaan voor onbepaalde tijd en vooral je werkethos bepaalt of je hogerop komt in de boom – niet je social skills. Ongelijkheid tussen man en vrouw is onderdeel van de bedrijfscultuur, ook als het op partnerkeuze aankomt. En dat is jammer. Voor de vrouwen aldaar. Mijn vriend studeert nog. Hij maakt ’s ochtends groentensmoothies, houdt de culturele agenda bij en is ’s nachts nooit moe. Ideaal partnermateriaal voor een hard werkende Zuidas vrouw. Ik kan het iedereen aanraden, zo’n jongere man. .

Reacties

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief!

Populaire posts van deze blog

Floris & Fatima

Minder dan vijf procent van de advocaten bij de grote kantoren is allochtoon. Dat bleek uit de najaarsbijeenkomst van de commissie diversiteit van de Orde van Advocaten.
Als de Zuidas een persoon zou zijn, zou het een gezellige corpsbal van begin veertig zijn die in het weekend in een Lycra speelpak een Hollandsche buitensport beoefent (schaatsen of wielrennen). De Zuidas is immers nog steeds een roomblank bastion, met een strategisch gepositioneerde Rachid of geadopteerde Chinees voor het Benneton-gevoel. Klinkt hard en lullig. Maar laten we er niet om heen draaien. Ondanks dat de collegezaal steeds gekleurder is geworden, zie je de gekleurde Nederlanders nauwelijks terug bij het jurisprudentieontbijt op kantoor.
De Orde wil dat veranderen en riep een diversiteitsprogramma in het leven. Het woord diversiteit roept een hoop ge-schouderophaal onder collega’s op. “Die willen hier vaak helemaal niet bij een groot kantoor werken. Ze gaan liever als eenpitter aan de slag.”
Op bestuursnive…

Ik fake het....

‘En nu hebben we een investeerder gevonden die heilig in ons bedrijf gelooft!’ schreeuwt mijn oud klasgenoot, net iets te hard. De barman kijkt verstoord op. ‘We kunnen nu mensen aannemen en uitbreiden, Ik ga volgende week naar China om de productielijn op te zetten", gaat ze hysterisch verder. En terwijl ik mij vooral druk maak om mijn functioneringsgesprek de volgende dag, is zij al een uur aan het woord over haar eigen onderneming: Het eerste kwartier luister ik met interesse naar haar passionele betoog, maar na een uur begint mijn aandacht af te glijden naar de details in de armtattoo van de barman. Is dat een draak? ‘En jij? Hoe is het op jouw werk?’ vraagt ze plotseling. Verschrikt kijk ik op. ‘Nou’ antwoord ik. ‘Wel prima.’ Morgen mijn functioneringsgesprek, maar het gaat z’n gangetje.’ NGGGG gaat de quizzoemer: Fout antwoord’ ‘Wel prima’ is niet de kwalificatie die je aan je levenswerk kan hangen vindt het gros van mijn vrienden, maar ook mijn manager hangt de school …

We krijgen een nieuwe site!!

En dat is heel hard nodig, want deze blog startten wij in 2010 op Blogger, toen Hyves nog bestond en dit de meest gebruikte bloggersfunctie was. Maar inmiddels zijn we zeven jaar, twee boeken, tig social platforms en een SERIE! verder. En is onze site dus toe aan verandering. Over die serie:

Na 4 jaar dromen is hij er eindelijk. ZoZuidas de serie. Met Annet Malherbe en Mark Rietman in de hoofdrol. En ook Noortje Herlaar, Robert de Hoog, Guy Clemens en nieuwkomers Jouman Fattal en Bram Suijker spelen in de serie die voorjaar 2018 op NPO 3 komt.

Een serie over financiele schandalen, handtastelijke clienten, nachten doorwerken en kantoorborrels die volledig uit de hand lopen. De Zuidas dus. We maken de Zuidas toegankelijk vanuit een insider perspectief. Dankzij de serie gaat binnenkort een vernieuwde versie van ons boek ook weer in de verkoop.

Maar dat is niet alles. We willen meer met zozuidas... Schrijf je dus op onze nieuwsbrief en blijf op de hoogte van de ontwikkelingen!